Anmeldelse af byggeri til arbejdstilsynet

Arbejdsgiver Som den ansættende part har man ansvaret for, at organisationen overholder lovgivningen om arbejdsmiljø. Helt grundlæggende kræver arbejdsmiljøloven, at arbejdsgiveren skal garantere, at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres på en måde, der fuldt ud er forsvarlig for sikkerhed og sundhed. En arbejdsgiver er desuden pålagt en række krav. Virksomhedslederen Hvis man beklæder rollen som virksomhedsleder eller på anden vis indgår i den øverste ledelsesgruppe, påhviler de samme pligter som for arbejdsgiveren.

Arbejdslederen I henhold til arbejdsmiljøloven er en arbejdsleder den person, der leder eller fører tilsyn med arbejdsopgaver på arbejdsgiverens vegne. Arbejdsmiljøloven fastsætter, at arbejdslederen skal medvirke til, at arbejdsmiljøet er fuldt forsvarligt inden for det specifikke område, som denne person forestår.

Dette indebærer, at arbejdslederen både skal overvåge, at arbejdsmiljøforholdene er tilfredsstillende, for eksempel at sikkerhedstiltagene virker efter deres hensigt, og samtidig sørge for at udbedre eventuelle fejl og mangler. Dette gælder også de fejl og mangler, som arbejdslederen ikke selv har den fornødne kompetence til at afhjælpe. Sådanne problemstillinger skal arbejdslederen videreformidle til ledelsen og efterfølgende selv følge op på.

Til en vis grad strækker denne forpligtelse sig også ud over arbejdslederens direkte virkefelt, nemlig hvor lederen generelt er forpligtet til som repræsentant for ledelsen at påtale fejl og mangler. Udover disse specifikke forpligtelser deler arbejdslederen de samme pligter som øvrige ansatte, for eksempel vedrørende anvendelse af personligt beskyttelsesudstyr.

Desuden er arbejdslederen forpligtet til at deltage i samarbejdet om arbejdsmiljøet, typisk som medlem af en arbejdsmiljøorganisation. Slutteligt påhviler det arbejdslederen en særlig pligt at koordinere med andre foretagender, der har medarbejdere til stede på det samme fysiske arbejdssted.

Den ansatte Som medarbejder bærer man et medansvar for at bidrage til et godt arbejdsmiljø. Leverandøren Den, der agerer som forhandler eller udlejer af maskineri og andre tekniske hjælpemidler, eller som sælger af kemiske stoffer og andre materialer, bærer ansvaret for, at det leverede kan transporteres, opbevares og anvendes uden at udgøre en risiko for sikkerhed og sundhed.

En leverandør er desuden pålagt en række krav. Projekterende og rådgivende Som den, der forestår projekteringen af et bygge- og anlægsarbejde, skal man via sine angivelser i projektet sikre, at bestemmelserne i arbejdsmiljølovgivningen kan efterleves i forbindelse med projektets realisering og den færdige konstruktions drift og vedligehold.

Som både projekterende og rådgivende påhviler der yderligere pligter. Yderligere information om de projekterendes og rådgiveres ansvarsområder findes på www. Bygherre En bygherre er den part, der finansierer udførelsen af et byggeri eller et anlægsarbejde. I henhold til arbejdsmiljølovgivningen omfatter bygge- og anlægsarbejde: Opgaver relateret til opførelse og modifikation af bygningsværker og konstruktioner, herunder samlearbejde Etablering og ændring af infrastruktur som veje, underjordiske gange, broer, havne og tilsvarende konstruktioner Udgravnings- og jordflytningsopgaver i relation til bygge- og anlægsinitiativer Installation af rørføringer og kabelnetværk Udbedrings- og vedligeholdelsesopgaver på bygge- og anlægsprojekter Demontering og nedrivning af bygge- og anlægsprojekter samt deres bestanddele Såfremt der i løbet af byggeperioden vil være mere end ét firma engageret på byggepladsen på samme tid, er bygherren forpligtet til at sikre: en tydelig definition af sikkerhedsforanstaltningerne i de fælles arealer, hvor medarbejdere fra forskellige selskaber udfører arbejde eller opholder sig en samordnet indsats for sikkerhed og sundhed, både under designfasen og selve udførelsen.

En bygherre har desuden ansvaret for at bidrage til, at de involverede virksomheder og deres personale kan udføre deres opgaver på byggepladsen på en måde, der fuldt ud garanterer sikkerhed og sundhed. Det er dog ikke muligt for bygherren at delegere det juridiske ansvar for sine lovmæssige forpligtelser. Afgrænsning af sikkerhedsforanstaltninger i fællesområder Fællesområder defineres som samtlige steder på en byggeplads, hvor adskillige virksomheder arbejder samtidigt.

Hvis der er planlagt, at flere end ét firma skal udføre arbejde på byggepladsen simultant, er bygherren forpligtet til at indgå aftale med arbejdsgiverne om, hvem der påtager sig ansvaret for opstilling, vedligehold og demontering af de fælles sikkerhedstiltag, herunder eksempelvis stilladser, arbejdsplatforme, færdsel- og adgangsveje, gelændere og overdækninger mv.

Dette omfatter ligeledes forpligtelsen til blandt andet snerydning, rengøring og diverse inspektioner. Såfremt over 10 individer skal være beskæftiget på byggepladsen på samme tid, skal de indgåede aftaler dokumenteres i byggepladsens Plan for Sikkerhed og Sundhed. Skulle det under arbejdsprocessen vise sig, at der opstår yderligere eller anderledes fællesarealer end oprindeligt antaget, eller hvis der for eksempel sker ændringer i de virksomheder, der bærer ansvaret for foranstaltningerne i fællesområderne, skal der foretages en fornyet afgrænsning, afholdes et nyt opstartsmøde og etableres nye aftaler med de respektive arbejdsgivere.

Eksempler på fællesarealer inkluderer: Arbejdszoner, hvor adskillige firmaer skal udføre opgaver samtidigt Passage- og adgangsruter.